Karriere

Offene Ausbildungsstellen 2022 zum KFZ-Mechatroniker

Für 2022 suchen wir Auszubildende (m/w) zum Kfz-Mechatroniker.
Interesse?

Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres MAKS-Teams.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach per Post oder per Mail an uns senden:

MAKS GmbH
Klaus Gerats
Molkereistraße 61
47589 Uedem

Mail: info@maksmacht.de

Fragen beantworten wir gerne per Mail, Facebook oder komme einfach persönlich bei uns vorbei.
Wir freuen uns dich kennen zu lernen.


Wir möchten unser Team erweitern!

Sie haben eine Ausbildung zum LKW- oder PKW-Mechatroniker und haben Interesse an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen einfache Fehlerdiagnose an mechanischen, elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen durch
  • Sie erledigen effizient und kompetent alle anfallenden Wartungs- und Reparaturaufgaben gemäß den Vorschriften und Richtlinien der Hersteller
  • Sie sind im Pannenfall für den Kunden da

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w)
  • Sie haben Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeugtechnik, bevorzugt Erfahrung mit der Marke MAN bzw. Berufserfahrung im Bereich PKW-Technik. Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B, bevorzugt Führerscheinklasse CE
  • Sie haben eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Sie haben eine hohe Lösungsorientierung und sind ein guter Teamplayer

Sie haben Interesse?
Sie erwartet eine Festanstellung in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich. Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen, eine attraktive Entlohnung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wenn dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt hat, dann sind wir gespannt Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt!
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach per Post oder per Mail an uns senden:

MAKS GmbH
Klaus Gerats
Molkereistraße 61
47589 Uedem

Mail: info@maksmacht.de


Arbeiten bei der Maks GmbH

Es gibt viele gute Gründe für Maks zu arbeiten. Entdecken Sie die Vorteile, die wir als Arbeitgeber mit werteorientierter Unternehmenskultur bieten.

Die Vorteile

Arbeitssicherheit & Gesundheit

Die Themen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit stehen bei uns immer ganz oben in der Agenda. Unser Ziel lautet „Null Unfälle“. Wir verbessern unsere Prozesse im Bereich Arbeitssicherheit und Unfallschutz stetig. Eine jährliche, VINCI Energies weite „Safety Week“ sensibilisiert dabei alle Mitarbeiter_innen für dieses wichtige Thema. Wir legen Wert auf Arbeitskleidung nach höchsten Standards, die Gesunderhaltung und die Schulung jedes Einzelnen. Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir vielfältige Maßnahmen an, die weit über die gesetzlichen Anforderungen hinaus gehen.

Angebote

Profitieren Sie von den attraktiven Mitarbeitervergünstigen und -angeboten, welche nicht nur monetärer Natur sind.

  • Willkommenskultur – Welcome Days und Azubi-Tage für unsere neuen Mitarbeiter_innen
  • Konzernvergünstigungen, wie z.B. auf Mobilfunkverträge, Veranstaltungen, Carsharing und Software
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm verbunden mit einer Prämie für neue Mitarbeiter_innen
  • Aktienbeteiligungsprogramm CASTOR

Beruf & Familie

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie soll keine Zukunftsmusik bleiben. Wir arbeiten stetig daran, entsprechend der Rahmenbedingungen unseres Geschäfts Angebote zu schaffen, die dies ermöglichen. Bereits jetzt fördern wir aktiv die Elternzeit, auch männlicher Mitarbeiter, und auch die Kinderbetreuung wird in vielen unserer Gesellschaften bezuschusst. Des Weiteren bieten wir, insofern möglich, mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für unsere Mitarbeiter_innen an.

Weiterbildung & Entwicklung

Neben den individuell durch die einzelnen Unternehmen gestalteten Weiterbildungsmöglichkeiten, bietet die konzerneigene Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. VINCI veranstaltet alle zwei Jahre einen Innovationswettbewerb mit dem Ziel, die in der betrieblichen Praxis entwickelten Initiativen der Mitarbeiter bekannt zu machen, zu verbreiten und konzernweit zu nutzen. Der Innovationspreis ist Ansporn zur Entfaltung des Innovationspotenzials der VINCI-Mitarbeiter in Form von Einzel- und Teaminitiativen bzw. Kooperationen mit externen Partnern. Gestalten Sie die gemeinsame Entwicklung aktiv mit!

Werden Sie Teil des Omexom Netzwerkes

In unserem Stellenportal finden Sie alle aktuellen Stellen sowie Ausbildungs- und Traineeangebote. Wählen Sie eine für Sie passende Stellenausschreibung und bewerben Sie sich direkt online über das Online Bewerbungstool. Alternativ auch gern per Initiativbewerbung. Hier gelangen Sie zur Datenschutzerklärung (Bewerbungsprozess) von Omexom.

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